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FORMATION PERSONNALISÉE -
ÉCRITURE de CHANSONS
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PRÉSENTATION
Cette formation vous est totalement et uniquement dédiée : un plan de formation autour de l’écriture de chansons est composée, depuis la révision des bases sur la langue française jusqu’à la technique d’écriture spécifique de chansons, du point de vue texte.
Elle se compose de :
- 2 journées consécutives individuelles
(2 x7 heures)
- 1 journée individuelle
(7 heures) "à la carte"
dans un second temps : contrôle, analyse, correction, aides diverses ...
Les dates de cette formation sont hors calendrier : elle peut être mise en place n'importe quand, soit à Aix en Provence, soit près de (ou à) votre domicile.
Prendre contact avec ARDEMO pour
l'établir.
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QUAND ?
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Durée
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: 2 journée + 1 journée : 21 heures
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Horaires
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: de 9h à 18h (pause midi) |
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Nombre
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: 1 personne
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Niveau
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: Tout niveau - sans minimum requis
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Profil
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: Tout public , tous âges
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Lieu
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A définir
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UN PLAN DE FORMATION À TITRE D'EXEMPLE : le vôtre sera personnalisé
Parce qu'écrire une chanson ne s'arrete pas simplement à une bonne idée !
- Analyse du travail du stagiaire qu'il a envoyé au préalable : cela permet une étude totalement personnalisée, reprenant tous les points à modifier ou à développer.
puis
- Révision Langue Française
- Recherche de vocabulaires, pour que fonds et formes soient encore plus riches.
- Découverte de livres autour de la langue française de toutes sortes.
- Chasse aux pléonasmes, barbarismes, solécismes, contresens ...
- Etc.
- Le fond
- Recherche de thèmes
- L'inspiration : comment être inspiré
- Schéma narratif
- Exercices
- Structure technique de la chanson
- Définition et structure d'une chanson
- Définition et structure d'un slam
- Rimes, assonances, toniques, découpe …
- Comment écrire une chanson sans être musicien
- Lecture des textes écrits avant le stage
- Analyse et mise en relief des points sensibles
- Conclusion
et mis en pratique via exercices
- Vendre son travail
- Débriefing et dégagement d'une méthodologie
- Se "vendre" : les agents, les artistes, le nouveau métier
- Se présenter et présenter son travail : réel et virtuel
- Aide à la création de son blog, son press book, son myspace, son facebook
- Protéger son travail : Sacem, Snac, SACD, SDGL
- Et que peut-on écrire d'autre ?
- Divers
- Analyses sur travail personnel
- Démonstration et critiques par l'exemple
- Aide à la création de Blogs et Facebook
Dans un second temps
- 1 journée individuelle. Entre la fin de la partie collective et entre les séances individuelles, il est demandé au stagiaire de "travailler" et d'appliquer ce qu'il a retenu et appris : corrections, analyses, aides et conseils.
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TARIFS DES STAGES & INTERVENTIONS
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PLUSIEURS POSSIBILITÉS AU CHOIX, PLUSIEURS TARIFS SUIVANT VOTRE CAS
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TOUS LES STAGES
peuvent être aussi dispensés au sein d'une structure
et ainsi
bénéficier d'un tarif de groupe.
Pour toute info
sur la mise en place de votre dossier
>>> Contact
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TOUS LES STAGES
PEUVENT ÊTRE
PRIS
EN CHARGE À 100 %
Si votre employeur ne peut prendre en charge votre stage dans le cadre du Droit Individuel à la Formation,vous réglez alors le prix réduit. Sinon, nous montons un dossier pour une prise en charge à 100% par via les organismes collecteurs OPCA :
- AFDAS
- FONGECIF
- UNIFORMATION
- AGEFIPH
- POLE EMPLOI
- etc.
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INFOS DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION
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POSSIBILITE DE FAIRE ENTRER CES STAGES DANS LE CADRE DU D.I.F.
Droit Individuel à la Formation
Organisme de formation enregistré sous le numéro 93 13 13378 13
(Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état)
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IMPORTANT :
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"Ecrire" c’est le fond des stages, "une chanson", c’est la forme des stages. Dans le cadre d’une demande de formation de type DIF, il est important de noter que les stage d'écriture ont surtout la vocation d’aider les stagiaires à maitriser les outils de la langue française, certes pour écrire une chanson, mais aussi pour écrire tout court. En effet, les méthodes de ce stage au niveau de l’écriture, du fond, de la forme, du vocabulaire, etc., peuvent autant servir à l’écriture d’un roman, de nouvelles, mais aussi de rapports d’entreprise, de mémoires, de notes de service. En un mot, elles servent pour communiquer, quelque soit la forme finale choisie.
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Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l’utiliser. S’il décide de ne pas l’utiliser, il ne peut pas demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées.
Notez qu'en résumé, votre employeur ne paie pas votre stage mais verse chaque année à un organisme collecteur (OPCA) une partie de sa masse salariale, même si aucun de ses employés ne profite d'une formation. En outre, la formation DIF est effectuée pendant les congés ou RTT.
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Vous êtes salarié(e) en CDD ou en CDI
Vous bénéficiez d’une ouverture de droit dans le cadre du plan de
formation de l’entreprise et du DIF, et ce quelle que soit la nature de
votre contrat (CA, CAE, poste Adac...). Informez votre employeur de
votre projet de formation et contactez votre Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (Opca) (Afdas,
Uniformation...).
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Vous êtes intermittent(e) du spectacle
Il existe un plan de formation pour les intermittents du spectacle,
celui-ci est géré par l’Afdas. À ce jour, les intermittents bénéficient
au même titre que les salariés en CDD ou en CDI d’un accès à tous les
dispositifs de la formation professionnelle continue (CIF, DIF, période
de professionnalisation). Si vous ne pouvez pas bénéficier du plan de
formation, contactez les conseillers de l’Afdas pour connaître vos
droits sur les autres dispositifs. ex : http://www.afdas.com/
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Vous êtes agent de la fonction publique territoriale
Les parcours de formation sont gérés par la collectivité qui vous
emploie, rapprochez-vous de votre chef de service, du responsable des
formations ou encore de la direction des ressources humaines.
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Vous êtes travailleur indépendant
Renseignez-vous auprès de votre Urssaf pour connaître le fonds de
formation dont vous dépendez. Ce fonds peut être le FIF PL ou l’Agecif.
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Vous êtes demandeur d’emploi
Vous pouvez obtenir une prise en charge de votre formation sous
certaines conditions. Renseignez-vous auprès du Pôle emploi. Si vous
terminez un CDD : pour connaître l’Opca auprès duquel faire une demande
de CIF-CDD, contactez votre dernier employeur ou consultez le Bulletin
individuel d’accès à la formation (BIAF), qu’il vous a remis à l’issue
de votre contrat.
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Vous êtes allocataire du RSA
Une prise en charge du coût pédagogique de la formation peut vous
être accordée. Votre référent social peut vous aider à constituer un
dossier de demande de financement auprès de la Direction de l’insertion
de votre Conseil général. Contactez le Conseil général pour connaître
le service d’accompagnement dont vous dépendez ou le Pôle emploi si
vous êtes inscrit au Pôle emploi.
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Vous êtes handicapé et demandeur d'emploi
Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi ou Cadre emploi puis de l'Agefiph pour une prise en charge.
Si vous ne pouvez pas bénéficier d'une prise en charge, vous réglerez le stage au tarif réduit, un échelonnement sera possible.
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http://www.travail-solidarite.gouv.fr
(>>> nous appeler pour en savoir plus )
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